تلقى محمد سعفان وزير القوى العاملة تقريراً من مكتب التمثيل العمالي بالوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة ، في إطار متابعته لأوضاع العمالة المصرية في دول العمل من خلال العمليات. تم إنشاء غرفة في مكاتب تمثيل العمال بالخارج. للرد على أي استفسارات وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت.
وأوضح المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة هيثم سعد الدين ، أن التقرير الذي تلقاه الوزير من مكتب التمثيل العمالي في أبوظبي يكشف أن المرسوم بقانون اتحادي بشأن تنظيم علاقات العمل سيتم تنفيذه. في 2 فبراير 2022 ، عززت مرونة سوق العمل ، حيث نصت على منح العاملين في القطاع الخاص يوم راحة واحد على الأقل مدفوع الأجر ، دون أن يحدد القانون يومًا محددًا في الأسبوع ، مما يترك تحديد الاتفاقية في عقد العمل أو لوائح العمل للمنشأة ، مع إمكانية زيادة أيام الراحة الأسبوعية حسب تقدير المنشأة أو بقرار من مجلس الوزراء.
وتحدث الملحق العمالى حنان شاهين، رئيس مكتب التمثيل العمالي بأبوظبي، إن الدكتور عبدالرحمن العور وزير الموارد البشرية والتوطين، أكد أهمية النظام الجديد للعمل الأسبوعي في دعم سوق العمل الذي يتميز بكونه سوقا عالميا ومحركا أساسيا للاقتصاد الوطني، حيث يكفل النظام الجديد استمرارية التعاملات الخارجية لمؤسسات وشركات ومنشآت القطاع الخاص الأمر الذي من شأنه ضمان مصالح المستثمرين وأصحاب الأعمال، وهو ما ينعكس إيجابا على العاملين لدى القطاعات الاقتصادية المختلفة وتعزيز إنتاجيتهم.
ودعا الوزير الإماراتي المؤسسات والشركات والمؤسسات الخاصة إلى الاستخدام الأمثل للنظام الجديد من خلال إمكانية تعديل أنظمتها الداخلية المتعلقة بساعات عمل موظفيها بما يتناسب مع طبيعة أنشطتها وفي نفس الوقت ضمان تحفيز بيئة العمل للعمال ودعم استقرار أسرهم.
فيما أكد الوزير ضرورة مواصلة أصحاب الأعمال الإيفاء بالتزاماتهم القانونية حيال العاملين من حيث الحفاظ على الحد الأقصى لساعات العمل والراحة الأسبوعية والإجازات السنوية المتفق عليها في عقود العمل المبرمة بين الطرفين، فضلا عن مراعاة منح وقت راحة لأداء صلاة الجمعة للموظفين وفقا للوقت المحدد للصلاة.
